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　　发展普(pǔ )惠托育(yù )服(fú )务，要(yào )充分调动社会力量积(jī )极(jí )性，而社(shè )会力(lì )量往往(wǎng )面(miàn )临高(gāo )成本(běn )压力，需要建立合理的成本分担机制。中国宏(hóng )观经济研究(jiū )院(yuàn )社会发展所(suǒ )研究员张本波(bō )提出，一方面(miàn )，要加大政府投资力(lì )度，提高托位(wèi )建设补贴标(biāo )准，进一(yī )步(bù )降低(dī )普(pǔ )惠机构开办成(chéng )本(běn )；另(lìng )一方(fāng )面(miàn )，采(cǎi )取公建民营、运营(yíng )补贴、奖励补(bǔ )助(zhù )、购买服(fú )务等(děng )多种(zhǒng )方式(shì )，降低普惠机(jī )构运营(yíng )成本(běn )。