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　　人才(cái )队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保障(zhàng )。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育(yù )专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师范(fàn )学(xué )院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉建议，从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设(shè )出发，将托育(yù )机构师资(zī )纳入其中(zhōng )，提(tí )高托(tuō )育(yù )服务专业化水(shuǐ )平(píng )；从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑，拓(tuò )宽专业人员发展路径，增(zēng )强托(tuō )育(yù )机构从业人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。