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　　人才队伍建设是(shì )提升托育服(fú )务质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì )，从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设(shè )出发，将托(tuō )育机(jī )构(gòu )师(shī )资纳入其中(zhōng )，提高托(tuō )育(yù )服(fú )务(wù )专业化(huà )水平；从(cóng )学历提升和(hé )专业成(chéng )长考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业人(rén )员(yuán )发(fā )展路径，增强托育(yù )机构从(cóng )业人(rén )员对职业的(de )归属感、荣(róng )誉感。