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　　发(fā )展(zhǎn )普(pǔ )惠托育服(fú )务，要充分(fèn )调(diào )动社会力(lì )量积极性，而社(shè )会力量(liàng )往往面临高成(chéng )本压力，需(xū )要建立合理的成本分(fèn )担机制。中国宏观(guān )经济(jì )研究院社会(huì )发展所(suǒ )研究员(yuán )张(zhāng )本波(bō )提出，一方面，要加(jiā )大(dà )政(zhèng )府(fǔ )投资(zī )力(lì )度，提高托位建设补(bǔ )贴(tiē )标准，进一(yī )步降低普(pǔ )惠机构开(kāi )办成(chéng )本(běn )；另一(yī )方面(miàn )，采取公(gōng )建(jiàn )民(mín )营(yíng )、运营补贴、奖励补助、购买(mǎi )服(fú )务(wù )等多种方式，降(jiàng )低普惠机构运(yùn )营成本。