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　　人才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的保障(zhàng )。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈，长沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉建议，从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发(fā )，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其中(zhōng )，提高托育服(fú )务(wù )专业化(huà )水平；从学历(lì )提升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长(zhǎng )考虑，拓(tuò )宽专业人员(yuán )发(fā )展(zhǎn )路(lù )径，增(zēng )强(qiáng )托(tuō )育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。